Образцы договора, приказа,распоряжения, закона, должностной инструкции, правила, распоряжения, акта, журнала учёта, донесения, положения и прочих документов
  • Версия
  • Скачать 111
  • Размер файла 38.50 KB
  • Количество файлов 1
  • Дата создания 20.02.2019
  • Последнее обновление 22.05.2020

Должностная инструкция заместителя директора по технической части (главного инжнера)

«Утверждаю»

Генеральный директор

ООО «Регата Плюс»

С. Пичугин

01 января 2002 г.

Должностная инструкция

заместителя директора по технической части

(главного инженера)

  1. Общие положения.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) является руководителем технической службы предприятия и непосредственно подчиняется Генеральному директору предприятия.

Требования к квалификации высшее , или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 лет.

  1. Заместитель директора по технической части (главный инженер) должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно – хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

  • постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

  • организационно – распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

  • профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

  • перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес – план предприятия;

  • производственные мощности предприятия;

  • порядок составления и согласования планов производственно хозяйственной деятельности предприятия;

  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

  • основы экологического законодательства;

  • основы трудового законодательства;

  • правила и нормы охраны труда.

  1. Должностные обязанности.

  • Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия.

  • Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

  • В соответствии с утвержденными бизнес – планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу разрабатывает мероприятия по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

  • Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно – технических мероприятий.

  • Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, в том числе нормирование процесса производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

  • Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

  • Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

  • Руководит деятельностью технической службы предприятия, контролирует результаты её работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

  1. Должностные права.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) имеет право:

  • Требовать от всех работников предприятия соблюдения норм и правил технической эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования (в том числе подвижного состава) и оснастки.

  • Прекращать эксплуатацию зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования (в том числе подвижного состава) и оснастки представляющих опасность для пользователей или/и окружающих людей.

  • Делать представление администрации о наказании нарушителей норм и правил эксплуатации, а также о возмещении ими нанесенного ущерба предприятия.

  • Представлять руководителю на утверждение проекты норм расхода горюче-смазочных материалов, пробегов подвижного состава до списания и между техническим обслуживанием, пробега автошин до списания, срока службы аккумуляторных батарей.

  • Требовать от всех работников предприятия соблюдения требований по охране труда, производственной санитарии, электробезопасности и пожаробезопасности.

  • Делать представление администрации о наказании нарушителей требований по охране труда, производственной санитарии, электробезопасности и пожаробезопасности.

  • Контролировать соблюдение работниками технической службы своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины.

  • Делать представление администрации о наказании работников технической службы за несоблюдение ими своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины.

  • Разрабатывать, утверждать и контролировать выполнение планов работ технической службы и отдельных её подразделений.

  • Принимать меры морального и материального воздействия за выполнение невыполнение планов работ в отношении работников технической службы.

  1. Должностная ответственность.

Заместитель директора по технической части (главный инженер) отвечает за:

  • Обеспечение производства всеми энергоносителями, потребными коммуникациями.

  • Состояние зданий, сооружений и коммуникаций.

  • Своевременный и качественный ремонт зданий, сооружений и коммуникаций.

  • Постановку на учет нового подвижного состава, перерегистрацию транспортных средств и снятие с учета списанного подвижного состава в ГАИ (ГИБДД).

  • Организацию учета работы подвижного состава и автомобильных шин.

  • Учет расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ).

  • Планирование и своевременность проведения технического обслуживания подвижного состава и оборудования предприятия.

  • Организацию качественного обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования.

  • Организацию стоянки, хранения и консервации подвижного состава предприятия.

  • Организацию выпуска на линию технически исправного подвижного состава.

  • Соблюдение работниками правил эксплуатации, требований охраны труда, производственной санитарии, экологии, электро и пожаробезопасности.

  • Непринятие мер воздействия к нарушителям правил эксплуатации, требований охраны труда, производственной санитарии, экологии, электро и пожаробезопасности.

  • Соблюдение работниками норм расхода материалов ( в том числе ГСМ).

  • Непринятие мер к работникам, допустившим перерасход материалов (в том числе ГСМ), недопробег автошин.

Добавить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *