Перейти к содержимому





- - - - - 1 Голосов

Кастинг водителей


Сообщений в теме: 86

#1 McKoy

    Аксакал

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPip
  • 1 169 сообщений

Отправлено 05 Январь 2005 - 13:44

Интересно, кто и как проводит отбор новеньких водителей? Особенно в таксопарках!? Есть ли анкеты, тесты о приеме на работу?
У нас в диспетчерской все просто: 1. Смотрю авто; 2. Пытаюсь "пробить" по различным каналам данного человека; 3. Беру на работу, если начинает "хаметь" => отбой.



#2 Saturn

    ТК-Сатурн

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPipPip
  • 3 165 сообщений

Отправлено 05 Январь 2005 - 14:06

У нас существует анкета приема, как водителей, так и других работников

#3 ctrelez

    Мисс Таксопарк №1

  • Почётный участник
  • PipPipPip
  • 173 сообщений

Отправлено 05 Январь 2005 - 18:50

Мы пробиваем через милицию . Однажды зазевались и взяли на работу водителя, освободившегося месяц назад из мест не столь отдаленных, но даже не в этом дело, а в том, что он, проработав около месяца попытался ночью украсть запаски из машин, стоявших в этот момент на приколе на базе.
Целая детективная история была...Теперь ученые :ph34r:

#4 Rom1

    Почётный участник

  • Руководитель
  • PipPipPip
  • 135 сообщений

Отправлено 05 Январь 2005 - 19:47

Наши вопросы из анкеты:
ФИО, Опыт работы в такси, Водительский стаж, Основная работа, Возраст, Адрес, Семейное положение, Дети, Живет с семьей, Домашний телефон, Сотовый телефон, и пр.

#5 McKoy

    Аксакал

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPip
  • 1 169 сообщений

Отправлено 07 Январь 2005 - 01:21

Вопрос к Real:
Вы где-то недавно писали, что к Вам пытались устроиться 4 или 5 (не помню) водителей от конкурентов, но Вы приняли только одного. Исходя из каких критериев был сделан выбор в пользу одного единственного или у Вас просто небыло мест на 4?

#6 Real

    Administrator

  • Admin
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4 363 сообщений

Отправлено 07 Январь 2005 - 14:52

Прежде всего смотрю на внешний вид, как человек одет, как разговаривает. Затем на машину, если машина чистая и исправная, можно поговорить о причинах перехода именно в нашу фирму. Если человек жалуется, что выходит на работу в 10:00 и до 17:00 мало зарабатывает, с таким разговор нет смысла продолжать. Если человек преднамеренно начинает врать, тоже не вижу смысла в продолжении беседы. Как правило лучшие водители приходят из тех такси, которые по каким то причинам на грани закрытия, и как правило лучшие те, которые уходят последними, а не те, которые бегут при малейших проблемах. Поскольку проблемы бывают в каждой фирме, где чаще, где реже, но без них не обходится. Если такси на подъёме, всегда с подозрением отношусь к людям переходящим от них. Скорее всего выгнали за нарушение или человек не хочет работать по правилам. Город у нас не очень большой и всегда известно из какого такси есть смысл брать человека, а из какого не стоит.
Очень раздражают вопросы о заработках, потому что знаю, если человек хочет, то может заработать и в самом дохлом такси. Было бы желание.
А вообще, я физиономист по натуре и если мне человек не понравился при первой встрече, то значит у него мало шансов у нас работать. Возможно это и неправильно.

#7 primtaxi

    Встречающий солнце

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPip
  • 1 312 сообщений

Отправлено 08 Январь 2005 - 06:11

Относительно подбора кадров: недавно руководители пяти таксомоторных компаний нашего города собрались обсудить проблему подбора кадров. Сошлись на мнении, что нужно как то обьединить усилия и закрыть дорогу в наши фирмы нерадивым водителям, которые где то уже засветились в негативном плане. В результате родился сайт ]]>http://www.rabotataxi.ru]]> правда он пока не до конца закончен, но большинство из наших компаний уже "сгрузили" туда солидные списки.

#8 UGRA_LUX

    Почётный участник

  • Руководитель
  • PipPipPip
  • 279 сообщений

Отправлено 08 Январь 2005 - 07:37

primtaxi (Jan 8 2005, 09:11 AM) писал:

Относительно подбора кадров: недавно руководители пяти таксомоторных компаний нашего города собрались обсудить проблему подбора кадров. Сошлись на мнении, что нужно как то обьединить усилия и закрыть дорогу в наши фирмы нерадивым водителям, которые где то уже засветились в негативном плане. В результате родился сайт ]]>http://www.rabotataxi.ru]]> правда он пока не до конца закончен, но большинство из наших компаний уже "сгрузили" туда солидные списки.

<{POST_SNAPBACK}>

А как зайти на этот сайт. Требует авторизацию.

#9 primtaxi

    Встречающий солнце

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPip
  • 1 312 сообщений

Отправлено 08 Январь 2005 - 11:33

А там ни чего интересного, окошко для ввода ФИО проверяемого водителя, да кнопка ДОБАВИТЬ, для вызова специальной формы которую заполняют директора фирм которые хотят пополнить чёрный список. Чисто технический сайт.

#10 UGRA_LUX

    Почётный участник

  • Руководитель
  • PipPipPip
  • 279 сообщений

Отправлено 09 Январь 2005 - 21:34

А может этот ресурс сделать общеросийским, прямо проверка по городам. :)

#11 Rom1

    Почётный участник

  • Руководитель
  • PipPipPip
  • 135 сообщений

Отправлено 10 Январь 2005 - 16:52

UGRA_LUX (Jan 9 2005, 11:34 PM) писал:

А может этот ресурс сделать общеросийским, прямо проверка по городам.  :D

Да, к стати, интересная мысль! Один сервис для всех :)

#12 Real

    Administrator

  • Admin
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4 363 сообщений

Отправлено 11 Январь 2005 - 19:21

Сделать можно, но кто будет проверять достоверность информации. Если какой нибудь руководитель впишет туда вполне нормального водителя, по причине личного неприятия. В одном городе это легче проверить.
Вопрос к primtaxi, какие существуют требования для пользования чёрным списком? Кого можно заносить и за какие грехи?

#13 primtaxi

    Встречающий солнце

  • Руководитель
  • PipPipPipPipPip
  • 1 312 сообщений

Отправлено 12 Январь 2005 - 04:18

Грехи общеизвестны: плохое отношение к автомобилю,пьянка, наркотики, аварии, прогулы и др. нарушения трудовой дисциплины. Прошу заметить, что каждая из фирм поддерживающих сайт является автохозяйством, следовательно каждый директор держит своего работника до того времени, пока не сочтёт, что лимит его терпения исчерпан и его пора увольнять, занеся соответственно его данные в этот сайт.

#14 Гость_Мумрик_*

  • Гость

Отправлено 09 Февраль 2005 - 00:56

У нас анкета: фио, адоес, телефон, сколько лет водителький стаж, знание города, работал дли в такси. Если в других такси работал, то почему бы не узнать, может это человек с "проблемами" :blink:

#15 sergros

    Специалист по всем вопросам

  • Руководитель
  • PipPipPipPip
  • 510 сообщений

Отправлено 09 Февраль 2005 - 10:17

UGRA_LUX (Jan 9 2005, 10:34 PM) писал:

А может этот ресурс сделать общеросийским, прямо проверка по городам.  ;)

<{POST_SNAPBACK}>


Я КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗА!!!
Народ тусуется из города в город, пытаясь трудоустроиться во вские фирмы.
Приходит такой человек, а ты его знать не знаешь, что он и откуда. Врут, зачастую, напрапалую. В том числе и по тому поводу: я мол, работал там и там, все было просто супер, но... директор там "ЧМО и ваще"...
Через месяц выясняется, что, был человек в Москве, работал в одной фирме, оттуда его поперли за воровство у клиентов, рацию не сдал, карточку лиц. оставил себе на память и вообще, подбивал водителей на забастовки...
Почему бы не создать нам общую базу данных и заносить всех водителей, которых УВОЛИЛИ - причем мотивация должна быть не только пьянство и прогулы, а и скандалист, склонен к митинговщине и т.д. и т.п.
Будет проще всем. Пришел человек, оставил данные, пробили его по нашей базе и посмотрели, что дальше с этим человечком делать...
Может проголосуем?
И как Real на это смотрит.
Кстати, если все заинтересованы, могли бы, скажем, по несколько сотен руб. в месяц скинуться Realу на создание и ведение базы :blink:

#16 Real

    Administrator

  • Admin
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4 363 сообщений

Отправлено 09 Февраль 2005 - 11:01

Дело не в деньгах. Прежде всего необходимо разработать технологию, кто имеет право вносить в БД данные. За что. Какие необходимы сведения (паспорт, трудовая, водительское удостоверение и т.п.) Сколько будет желающих пользоваться БД. Вопросов больше чем ответов. Было бы замечательно, если бы те, кто пользуется подобными "чёрными списками" ответили на них. Вопрос серьёзный и требует соответствующего подхода. С технической точки зрения решается легко.

#17 sergros

    Специалист по всем вопросам

  • Руководитель
  • PipPipPipPip
  • 510 сообщений

Отправлено 09 Февраль 2005 - 20:31

Дело, действительно, серьезное.
Давайте попробуем обсудить в том контексте, который я предложил.
Конечно, желательно, чтобы все поучаствовали, а не только трое-четверо.
Хотя, с другой стороны, заодно увидим тенденцию по степени активности, но, если честно, по большому счету стадия обсуждения даст только отправные точки и общую схему.
Созданная и работающая база, даже по двум-трем городам, привлечет постепенно всех и станет необходимой в работе вещью.
На мой взгляд.

#18 ctrelez

    Мисс Таксопарк №1

  • Почётный участник
  • PipPipPip
  • 173 сообщений

Отправлено 09 Февраль 2005 - 21:03

По-моему идея хорошая. Особенно, если бы такой сайт имел странички по городам. У нас храняться копии документов всех водителей за два года работы, и по каждому есть что сказать - или хорошо или, прям скажем - не очень....Вот только степень защиты от постороннего вмешательства должна быть - ого-го.
И еще, нет ли здесь нарушения пресловутых прав человека?

#19 sergros

    Специалист по всем вопросам

  • Руководитель
  • PipPipPipPip
  • 510 сообщений

Отправлено 11 Февраль 2005 - 17:52

ctrelez (Feb 9 2005, 10:03 PM) писал:

И еще, нет ли здесь нарушения пресловутых прав человека?

<{POST_SNAPBACK}>


ctrelez, вы что говорите. Права человека не могут быть пресловутые. Очень хорошо что они у нас есть (часто только на бумаге, особенно в России!), но тем не менее. Без них мы далеко не уедем :ph34r:
Ну а вданном случае чем же нарушены права человека, если работодатель вносит в общую базу данных информацию о человеке, который у него работал, но был уволен по такой-то и такой причине. Во-первых, доступ к базе, наверняка не будет открыт всем кому ни попадя и т.д., вопрос по защите данных это уже к спецам и это уже серьезно. Важно, чтобы никто не мог базу так сказать подкорректировать...

#20 Tiran

    Постоянный участник

  • Руководитель
  • PipPip
  • 24 сообщений

Отправлено 12 Февраль 2005 - 09:55

Интересная у Вас тут идея родилась. Лично я за! :ph34r:

#21 Real

    Administrator

  • Admin
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4 363 сообщений

Отправлено 12 Февраль 2005 - 10:34

Прошу всех заинтересованных проголосовать и высказать свои предложения ]]>здесь -->>]]>